会上，院内设机构负责人和部门员额检察官依次登台述职述廉，围绕政治建设，主责主业、纪律作风等方面，逐一交出年度“履职答卷”。
最后，院党组书记、检察长陈建华围绕“2025年工作怎么看？2026年工作怎么干？工作短板弱项怎么办？”三个方面作总结发言。
2025年工作怎么看？
2025年是工作进阶之年、提升之年，院党组领导团结带领全院干警在“服务提效、监督提质、办案提速、品牌提档、队伍提能”等五个方面持续发力、久久为功，各项工作取得新成效。一是政治建设呈现新气象。二是检察业务质效有提升。三是队伍素能实现新跃升。四是典型案件打开新局面。五是发展环境实现新改善。
2026年工作怎么干？
一是检察服务创优。牢牢聚焦中心大局，主动服务发展、全力维护稳定、用心保障民生，以优质检察服务护航经济社会高质量发展。
二是检察履职创优。深耕主责主业，全面做优刑事检察、做强民事检察、做实行政检察、做好公益诉讼检察，构建 “四大检察” 全面协调充分发展的履职格局。
三是检察管理创优。坚持系统观念，推动人、案、管、责一体推进、一体运行。统筹办公室、政治部、检务督察、案件管理等内设机构职能，实现融合履职、协同发力，全面提升检察管理规范化、精细化水平。
四是检察品牌创优。持之以恒做实检察品牌建设工作，创新优化品牌提升举措，打造一批具有辨识度、影响力的检察特色品牌，彰显检察工作担当。
五是检察队伍创优。以队伍素能提升十大行动为总抓手，多措并举锤炼检察队伍，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的新时代检察铁军。
工作短板弱项怎么办？
一是强化政治建设保障，坚持党组带头示范，推动机关党总支、支部书记切实履行主体责任，促进党建工作与业务工作深度融合、同频共振；
二是提升业务工作质效，通过选树先进典型发挥示范引领作用，引导各部门聚焦突出问题精准发力、靶向施策；
三是抓实典型案例培育，对本年度典型案例培育工作开展系统总结与深度剖析，全面梳理成功经验，深入分析存在的短板与症结，制定针对性改进举措并推动持续优化，同时健全传帮带机制，不断提升典型案例培育工作水平。
此外，会议还对全体干警的履职尽责情况，开展了民主测评。
