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队伍建设①丨党建铸魂融业务 严纪固本育精兵

【字号:    】        时间:2026-07-21      

编者按:应勇检察长强调,要纵深推进人才强检建设,与时俱进提升检察人才工作质效。近年来,黄石市黄石港区人民检察院坚持“强基、进阶、创优”思路,连续三年开展“素能提升十项行动”,队伍综合素养与履职效能显著提升,先后获评年度基层检察院高质量发展综合评价单位(创新型)、全省检察机关创新型基层院,28个集体和个人获各级荣誉,其中,1人获评全国优秀公诉人、1人入选全国检察理论研究人才库,6人次入选省级以上检察人才、业务专家名录,4名干警获评全省业务标兵、业务能手等荣誉。
理论铸魂,搭建立体研学育人课堂

       该院持续深耕“红色领航,正义港湾”特色党建子品牌建设,健全完善党建工作运行机制,搭建分层分类学习平台,构建“领学+研讨+实践”三位一体常态化理论学习体系。

       深度挖掘本院退休党员黄朝耀同志“中国好人”“全国模范退役军人”鲜活先进事迹,打造身边英模宣讲精品课堂,常态化将英模事迹宣讲、全员政治轮训、沉浸式廉政警示教育嵌入支部学习、青年干警研学、部门业务例会等各类日常学习场景。坚持以党建引领业务提质,推动党员干警常态化淬炼过硬党性修养,同步提升法律监督、案件办理、群众工作综合业务素能,实现党性锤炼与履职能力提升双向赋能、同频共进。

       近三年来,该院持续丰富党建学习载体,常态化打造“老党员故事汇”“领导干部上讲台”“学员即教员”系列特色学习活动,累计开展各类专题宣讲、交流研讨、实践课堂近百场。活动充分发挥老党员传帮带作用、中层干部示范引领作用与青年干警互学互促作用,打破单向授课模式,搭建全员参与、双向交流的学习平台。引导青年干警在沉浸式学习、深层次思考、实打实践行中持续锤炼政治品格,稳步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断筑牢绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治底色,夯实听党指挥、忠诚履职、公正司法的思想根基。

党建融业,打通以学促干成长通道

       牢牢把握党建引领业务核心路径,持续推动党建工作与检察履职深度融合、一体推进,常态化组织开展“以党的创新理论说办案、讲工作”专题交流活动。近三年累计举办专题研讨、案例分享、业务交流134场,组织干警结合办案实例谈理论感悟、结合履职难点谈落实举措,打通理论学习与司法实践转化通道。在此基础上系统梳理活动成效、总结实践路径,探索形成流程清晰、实操性强、可复制可推广的特色“党建+业务”融合工作法。

       该院持续推动理论学习转化为司法办案实效,引导全体青年干警深学细悟笃行习近平党建思想、习近平法治思想,主动运用其中蕴含的立场、观点、方法剖析复杂疑难案件、破解法律适用堵点、高效化解各类办案矛盾,牢牢锚定“高质效办好每一个案件”核心履职主线,坚决杜绝机械办案、就案办案。依托院内党员先锋岗平台,遴选政治过硬、业务精湛、办案经验丰富的资深老党员牵头组建2个专业化轻罪案件办案组,推行“青蓝结对、师徒帮带”实战培育模式,从证据梳理、庭审应对、矛盾调解等全流程手把手传授办案技巧,全方位锤炼青年干警综合履职能力。经过系统化实战带教,新人独立办案适应周期从18个月压缩至12个月,切实打通理论学习与司法实践转化通道,真正实现以党的创新理论精准指导司法实践、以优质办案成效检验理论学习成果,推动青年队伍政治素养与业务能力同步提质。

纪律固本,筑牢廉洁从检职业防线

       严管就是厚爱,监督就是保护。该院始终坚持抓早抓小、防微杜渐,将纪律规矩教育贯穿队伍建设全过程,通过常态化开展自查自纠、分层分类谈心谈话、专题警示教育交流研讨,引导全体干警常态化检视自身言行、时常自省自查、及时校准思想航向,筑牢拒腐防变思想防线,以严实过硬纪律作风保障各项检察工作规范有序落地落实。

       聚焦新入职干警成长启蒙,该院精心开设专题 “从检第一课”岗前思政课堂,统筹安排沉浸式院史荣誉馆实地研学活动。组织新入职干警驻足品读泛黄老照片、翻阅珍贵荣誉证书、品读一代代检察人奋斗故事,在厚重院史中回望司法为民初心使命,感悟检察队伍传承不息的责任担当,精准为青年干警扣好职业生涯廉洁从检、公正司法的“第一粒扣子”。

       该院常态化深化“以案四说”警示教育,用身边典型违纪违法案例敲警钟、明底线,持续严明司法办案纪律红线。严格刚性落实防止干预司法“三个规定”填报要求,压实全员主动记录、及时报备责任,近三年累计填报相关事项120 件。通过常态化制度执行与警示教育双向发力,持续织密织牢廉洁司法制度防护网,引导全体干警时刻知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变长效纪律屏障。