该院积极深化刑民交叉融合办案机制，补齐跨法域法律监督短板。打破部门业务壁垒，统筹调配民事检察条线干警承办虚假诉讼、拒不执行判决、裁定等刑民交叉重点领域刑事案件，有效破解过去刑事检察、民事检察分线运行带来的线索割裂、监督脱节、处置滞后等突出问题。
干警在参与审查批捕、审查起诉工作过程中，打通不同领域法律适用衔接堵点，同步开展刑事追责与民事纠错工作，全方位锤炼跨领域法律研判、复合监督办案能力。
依托该创新机制办理的郭某某等三人虚假诉讼案，办案成效突出，相关经验做法获湖北省人民检察院主要领导正面批示。持续总结提炼办案规律，梳理刑民交叉案件线索移送、协同审查流程规范，健全信息共享、会商研判、结果反馈配套制度，推动融合办案模式常态化、规范化、长效化运行。
组建检察侦查专班 淬炼调查取证实战尖兵
该院出台《检察侦查、调查核实一体化运行工作方案（试行）》，压实侦查工作责任，由原反贪工作负责人牵头统筹调度，整合刑事、民行、控申多条线6名业务骨干组建专职检察侦查专班。专班严格落实线索联合研判、办案资源互通、监督举措互补的一体化工作模式，常态化开展线索筛查评估、案情会商研判，集中攻坚职务犯罪、司法人员相关职务犯罪线索查办工作。
办案过程坚持实战导向，依托专案攻坚磨砺干警证据调取、审讯突破、案件攻坚核心本领，同时健全内部报备、流程管控机制，压实各岗位职责，切实提升职务犯罪侦查规范化水平与线索深挖质效。
常态化双向轮岗历练 拓宽综合履职全局视野
该院建立健全标准化跨部门轮岗历练管理制度，统筹业务一线与综合行政岗位人才双向调配，打通业务岗、行政岗的能力壁垒。分批次安排8名干警开展多岗位实践锻炼。选派业务骨干赴政治部等岗位实践历练，参与文稿撰写、队伍管理、宣传统筹等工作，跳出单一办案思维拓宽工作视野，提升综合统筹协调能力，2026年上半年，宣传稿件被省级以上报刊采纳量同比增长两倍以上；抽调综合条线干警进驻业务办案一线，全程参与线索摸排、案件听证、出庭应诉、法律文书撰写等实务工作，夯实检察业务实操功底。
同步完善轮岗考核、跟班学习、经验座谈配套机制，压实轮岗期间实训任务，2026年上半年，一审公诉审结平均办案时长同比下降50.01%，实现综合素养和办案效能双向提质增效。
